Le collectif So-Lianes organise la formation « Au Centre du Je(u) »
Quoi (contenu de la formation) ? Au centre du Je(u) a pour objectif de favoriser l’émancipation des femmes migrantes qualifiées de la Région de Bruxelles-Capitale.
3 modules interactifs :
#1 : coaching personnel & entrepreneurial (Start Creation et FEMIC asbl)
Accompagnement des femmes migrantes qualifiées qui souhaitent développer un projet d’entreprise. Les objectifs sont l’ information, le conseil, le mentorat, la mise en réseau professionnelle et le coaching. La spécialité de l’équipe est d’outiller les personnes afin qu’elles réfléchissent et modélisent un projet à valeur sociale et économique à leur mesure.
#2 : théâtre d’empowerment, jeu de rôle et exercices théâtraux (Le Distinguo et Mandji asbl)
Les objectifs spécifiques pour l’Atelier théâtre sont :
- Favoriser l’émergence du leaderschip en développant la femme « cré-actrice » ;
- Renforcer leurs capacités à aborder les problèmes qui font frein à l’épanouissement de leur idée d’entreprise, la valorisation de leurs compétences
- Développer leurs capacités oratoires afin de jouer pleinement un rôle d’actrice sociale, moteur d’évolution de la société démocratique grâce à la Prise de parole en public.
- Améliorer L’Art d’Argumenter, en posant un acte de parole pour convaincre en négociation. Il s’agit par la mise en pratique d’exercices théâtraux, de jeux de rôles, de soutenir ses propres intérêts face aux différents partenaires économiques et politiques (professionnel de l’emploi, grossistes, transporteurs, banques…) afin d’installer un rapport social plus équilibré entre les différents partenaires ;
- Développer un auto-référencement pour favoriser l’estime de soi ;
- Soutenir leurs sentiments d’existences et de reconnaissances par l’expression publique de leurs idées, leurs valeurs, leurs parcours de vie, dans une forme artistique qui interpelle les professionnels de l’emploi et déconstruit les stéréotypes. Et ce lors de la restitution théâtrale organisée à l’issue de la formation devant nos partenaires emplois (Actiris Inclusive, chefs d’entreprises, décideurs politiques niveau local et fédéral, leurs communautés, Les Bureaux d’Accueils pour Primo-Arrivants, ….)
- Investir la place publique par des questions et des interventions en live de nos partenaires emplois.
#3 : coaching numérique organisé (intervenant Community manager)
Sensibilisation et information au développement de leur identité numérique, économique et citoyenne afin de faire la promotion de leurs compétences et activités entrepreneuriales sur le web (Linkedin, Instagram..) et leur mise en réseaux.
Pour qui ? femmes immigrées parlant couramment français, habitant dans la région de Bruxelles Capitale depuis peu et ayant une qualification dans leur pays d’origine
Quand ?
Groupe 1 – du 10/01 au 12/05/22
Groupe 2 – du 05/09 au 14/12/22
Où ? Bruxelles
